La nostra cultura: lavorare con uno scopo, una gioia e un apprezzamento genuino
Noi di terra crediamo che: Il lavoro può far sentire bene. Se contribuisci con i tuoi punti di forza, ti assumi le tue responsabilità e fai parte di un team che ti apprezza, non dovrai aspettare il venerdì. La nostra cultura aziendale è caratterizzata da rispetto, apertura, una cultura dell’errore positiva e un autentico piacere di lavorare insieme. Vogliamo che i nostri dipendenti non solo si sviluppino, ma anche che si sentano bene – professionalmente, personalmente e nelle loro interazioni quotidiane. Perché la vera soddisfazione nasce quando i valori vengono vissuti.
Il divertimento al lavoro non è una coincidenza
Siamo convinti che divertirsi al lavoro non sia solo un bonus dopo il lavoro, ma una parte integrante della vita quotidiana. Anche tu puoi divertirti al lavoro. Creiamo un ambiente in cui le idee sono ben accette, lo sviluppo personale è incoraggiato e le risate hanno lo stesso spazio dell’apprendimento. Che si tratti di piccoli successi o di grandi progetti, festeggiamo insieme e affrontiamo le sfide con spirito di squadra e voglia di trovare soluzioni. Questo crea un’autentica felicità aziendale che non solo puoi sentire, ma anche vedere.
Un ulteriore sviluppo come ovvio
Non vediamo lo sviluppo come una scalata alla carriera, ma come una continua crescita personale e professionale. A terra tutti hanno la possibilità di esplorare nuovi percorsi, di provare nuove cose e di essere sostenuti in questo senso. Che si tratti di corsi di formazione, workshop o semplicemente di una conversazione sincera con i colleghi, per noi l’aggiornamento non è un obbligo, ma una convinzione che viviamo. Chiunque voglia fare di più, a Terra troverà le condizioni migliori per farlo.
Vivere i valori, non solo formularli
La nostra filosofia aziendale non è un avviso in corridoio, ma una realtà vissuta. Nella nostra dichiarazione di missione sviluppata congiuntamente, abbiamo definito ciò che è importante per noi: fiducia, apertura, coesione ed entusiasmo per ciò che facciamo. Questi valori caratterizzano la nostra collaborazione, sia in ufficio che per strada o in un contesto internazionale. Promuoviamo il dialogo a livello di tutti e incoraggiamo ciascuno ad assumersi le proprie responsabilità e a svolgere un ruolo attivo nei processi e nelle decisioni.